Wil jij werken als Medior Backend Developer in een hecht en mensgericht team? Bij OSW in Nieuwegein krijg je de kans om als Medior Backend Developer niet alleen je technische kennis verder te ontwikkelen, maar ook onderdeel te worden van een organisatie waar plezier en samenwerking centraal staan. We werken vanuit een modern pand, genieten elke dag van een verse lunch en organiseren regelmatig leuke teamactiviteiten. Ondertussen bouwen we samen aan een platform dat klanten écht zorgeloos helpt bij de verkoop van hun voertuig.
Hoe ziet jouw rol er uit als Medior Backend Developer bij OSW? In de rol van Medior Backend Developer bij OSW werk je dagelijks aan het verder ontwikkelen en optimaliseren van onze webapplicaties. Je bent betrokken bij zowel de front-end als de back-end en krijgt de verantwoordelijkheid om nieuwe functionaliteiten te bouwen én bestaande systemen te verbeteren. Daarbij maak je gebruik van moderne technologieën en zorg je dat onze applicaties stabiel, veilig en gebruiksvriendelijk blijven.
Een belangrijk onderdeel van je werk is het bouwen en implementeren van REST-API’s en het toepassen van best practices zoals de SOLID-principes. Je denkt actief mee over de architectuur van onze systemen en zoekt continu naar manieren om processen slimmer en efficiënter in te richten. Wanneer er technische problemen of bugs ontstaan, weet jij deze snel te analyseren en op te lossen.
Samenwerken staat centraal in je rol: je hebt veel contact met collega’s uit andere teams om hun wensen en uitdagingen te vertalen naar praktische en slimme technische oplossingen. Daarnaast houd je nieuwe ontwikkelingen in de gaten en draag je bij aan de innovatie binnen OSW door waar mogelijk nieuwe technologieën of werkwijzen te introduceren.
Klaar voor de volgende stap? Herken jij jezelf in dit profiel en wil je meebouwen aan het succes van OSW? Solliciteer dan snel en maak kennis met ons enthousiaste team!
Klinkt interessant? Kom dan op gesprek om te zien of er een wederzijdse klik is
Wij vragen:
2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als Developer
Minimaal een MBO-4 diploma in Softwareontwikkeling of vergelijkbare richting
Ervaring met een PHP-framework zoals Laravel of Symfony
Bekend met het bouwen en implementeren van REST-API’s
Kennis van SOLID-principes (grote pré)
Frontend kennis (HTML & CSS & JavaScript) in combinatie met Bootstrap
Ervaring met versiebeheer (Git)
Zelfstandig probleemoplossend en communicatief sterk
Bekend met event-driven systemen
Ervaring met RabbitMQ
Ervaring met Kubernetes (GKE)
Ervaring met unit- en integratietesten
Enige kennis van Linux (Debian) serverbeheer
Wij bieden:
Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring
Een premievrij pensioen
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
Een moderne werkplek in Nieuwegein met elke dag een verse lunch en gezellige teamactiviteiten
Werken in een mensgericht bedrijf waar samenwerking groei en plezier centraal staan
Macbook Pro met PhpStorm
Deel deze vacature:
Solliciteer op de vacature Medior Backend Developer
Wij vragen:
2 tot 5 jaar aantoonbare ervaring als Developer
Minimaal een MBO-4 diploma in Softwareontwikkeling of vergelijkbare richting
Ervaring met een PHP-framework zoals Laravel of Symfony
Bekend met het bouwen en implementeren van REST-API’s
Kennis van SOLID-principes (grote pré)
Frontend kennis (HTML & CSS & JavaScript) in combinatie met Bootstrap
Ervaring met versiebeheer (Git)
Zelfstandig probleemoplossend en communicatief sterk
Bekend met event-driven systemen
Ervaring met RabbitMQ
Ervaring met Kubernetes (GKE)
Ervaring met unit- en integratietesten
Enige kennis van Linux (Debian) serverbeheer
Wij bieden:
Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring
Een premievrij pensioen
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
Een moderne werkplek in Nieuwegein met elke dag een verse lunch en gezellige teamactiviteiten
Werken in een mensgericht bedrijf waar samenwerking groei en plezier centraal staan
Macbook Pro met PhpStorm
Deel deze vacature:
Werknemers vertellen
Wat drijft hen iedere dag?
Bas
"Sales is voor mij het overstijgen van je eigen prestaties die je gisteren hebt geleverd."
Bekijk de video
Mitchell
"Sales betekent voor mij het samenbrengen van vraag en aanbod, maar voornamelijk mensen helpen."
Bekijk de video
Jelmer
"Sales is voor mij met klanten in gesprek om de prijs te realiseren die ze willen én toch je winst eruit te halen."
Bekijk de video
Onderdeel worden van ons team?
Waar ons team van houdt
Drankjes drinken, lekker eten en leuke activiteiten doen
Meer weten over de bedrijfscultuur?
Waarom een salesbaan bij OSW?
Bonussen, team bonussen, gezellige uitjes én gave incentives zijn onderdeel van je baan bij OSW
Bekijk de video
Klaar om een gesprek aan te gaan en te zien of er een klik is?
Met een aantal bedrijven heb ik contact opgenomen om een stageplek te regelen. OSW was een van de eerste bedrijven die reageerde en bij OSW heb ik mijn eerste kennismakingsgesprek gehad. Ik werd heel vriendelijk ontvangen en hebben elkaar goed leren kennen. De klik was er meteen en uiteindelijk heb ik daarom ook besloten om bij OSW mijn stage te gaan lopen.
Hoe is het om bij OSW te werken?
Leuk! Dit is de eerste keer dat ik 32 uur per week op kantoor zit. Je leert veel, doet veel nieuwe dingen en maakt langere dagen dan op school. Dat was heel erg wennen. Ondanks dat heb ik na enkele weken al goed mijn draai gevonden binnen OSW. Ik kan aangeven wat ik minder prettig en wel prettig vind en ik heb het gevoel dat je gehoord wordt. Ik heb inmiddels een goede band opgebouwd met mijn stagebegeleidster en natuurlijk ook met andere collega’s.
Hoe is de werksfeer bij OSW?
Bij OSW heerst er een gezellige werksfeer. Je hoeft niet heel formeel te zijn. Wees vriendelijk en verder kan je zijn wie jij wil zijn.
Raad je anderen aan om bij OSW te werken?
Ja, ik raad anderen aan om bij OSW te werken. Waarom? Collega’s zijn vriendelijk, luisteren en werken graag samen met elkaar. Ik krijg vrijheid en ik ben niet constant bezig met hetzelfde taakje. Variatie vind ik fijn en ik ben erg blij dat ik binnen OSW verschillende taken mag doen.
Hoe is het om bij OSW te werken?
Zover is het beter dan verwacht. Al de eerste dag voelde ik me als een deel van het team. Ik had mijn eigen taken en planning van werkzaamheden. Iedereen die hier werkt heeft mij een warm welkom gegeven en ik voel me fijn om hier te werken.
Waarom heb je gekozen om bij OSW stage te lopen?
Ik heb mijn keuze gemaakt gebaseerd op een mix van meerdere factoren. Tijdens het sollicitatiegesprek heb ik gehoord welke werkzaamheden ik zou hebben als ik hier stage zou komen lopen, dat vond ik top. Een andere factor is de locatie van het bedrijf, het is op een goede plek. Je kunt lekker wandelen tijdens je pauze bij de rivier, er zijn genoeg parkeerplaatsen en er is een supermarkt dichtbij. Ik werd vriendelijk verwelkomd en de mensen met wie ik het sollicitatiegesprek had waren enthousiast en respectvol. Ik vond het top en ik besloot om hier te komen, en tot dusver ben ik tevreden hoe dingen verlopen.
Hoe is de werksfeer bij OSW?
Werksfeer vind ik een van de belangrijkste dingen bij mijn stage, en bij OSW is de werksfeer geweldig. Er wordt constant gelachen en gepraat over allerlei onderwerpen. Er is een gevoel van teamwork tijdens het werken en dat maakt de werksfeer altijd goed.
Krijg je genoeg mogelijkheden om je eigen input te leveren?
Zeker, dingen waarmee ik momenteel bezig ben binnen het bedrijf zijn van groot belang voor de online aanwezigheid van OSW. Ik kreeg ruimte om mijn creativiteit en inzet te tonen, ik heb nog nooit het idee gehad dat ik minder ben dan mijn collega's.
Raad je anderen aan om bij OSW te werken?
Als je iemand bent die houdt van sales, marketing en auto's, dan is het wel een plek voor jou. Er is flexibiliteit en vrijheid voor je eigen touch en creativiteit. Het team is gezellig en er wordt lekker gewerkt, dus ik zou het zeker aanraden om bij OSW te komen werken.
